Le bilan carbone est aujourd’hui au cœur des préoccupations environnementales.
Même si la réglementation ne l’impose pas encore, cela ne saurait tarder.
C’est pourquoi EQUIP Labo a choisi d’anticiper cette évolution en réalisant son propre bilan, accompagné par Antonin Vaseux – Ecoptimum Conseils, un Bureau d’Étude conseillé par la BPI.
Les avantages d’une démarche volontaire :
Réaliser ce bilan avant qu’il ne soit obligatoire présente de nombreux avantages :
- La sensibilisation des salariés, des fournisseurs et des sous-traitants a été mieux comprise et plus efficace que si la démarche avait été imposée.
- Un élément différenciant face à des confrères qui n’ont pas encore entamé leur calcul.
Les résultats du bilan carbone
En réalisant ce calcul, plusieurs sources d’émissions ont été identifiées :
- 60% : les intrants, c’est-à-dire l’ensemble des approvisionnements nécessaires à l’activité, bien que EQUIP Labo collabore déjà essentiellement avec des fournisseurs et prestataires nationaux,
- 11% : les déplacements professionnels (commerciaux, poseurs et sous-traitants), ainsi que les trajets domicile-travail,
- 9% : la consommation énergétique (gaz et électricité).
Une donnée surprenante a émergé : bien que de nombreux salariés habitent à moins de 15 minutes de l’entreprise, 99% d’entre eux se déplacent en voiture.
Les actions déjà engagées
Avant même la réalisation du bilan, EQUIP Labo avait déjà entrepris plusieurs actions concrètes :
- La matière première utilisée pour la réalisation du mobilier de laboratoire est issue de forêts à développement durable et françaises grâce à des partenariats responsables avec ses fournisseurs.
- Une étudiante en alternance travaille actuellement sur la conception responsable du mobilier.
- Dans les secteurs d’activité clients où le plastique est encore demandé, EQUIP Labo recherche activement des alternatives plus durables.
- Sur le plan social, un questionnaire interne a été diffusé pour solliciter l’avis des salariés concernant la mise en place du télétravail partiel.
- Quant à l’énergie, une étude est actuellement en cours pour installer des destratificateurs, afin d’optimiser le chauffage des ateliers de Fabrication et Logistique.
Une vision à long terme
La réalisation du bilan carbone aide à structurer davantage la vision stratégique à moyen et long terme, bien que projeter l’entreprise jusqu’en 2050 soit difficile.
Le bureau d’études qui a calculé le bilan carbone de l’entreprise a fourni tous les outils nécessaires pour mesurer les progrès d’EQUIP Labo et évaluer l’efficacité des actions mises en place.
Après des échanges avec ses partenaires, fournisseurs et clients, l’entreprise a constaté que très peu d’entre eux ont réalisé leur bilan carbone, même s’il n’est pas encore obligatoire.
« Il y a beaucoup d’éléments à fournir lorsque vous dirigez une entreprise de production. J’encourage vraiment les entreprises à s’y mettre ! » Adeline Macedo – Directrice Générale d’EQUIP Labo.
Une dimension humaine forte
Certifié ISO 9001 depuis 2002, EQUIP Labo a naturellement impliqué ses pilotes de processus dans cette démarche.
« Si vous cherchez un bon conseiller, je peux vous recommander Antonin VASEUX – Ecoptimum Conseils. Plusieurs réunions ont eu lieu avec Antonin VASEUX pour animateur, puis nous avons travaillé entre nous sur chacun des processus. Cette phase nous a permis de nous challenger mutuellement et de grandir dans ce sens où chacun a appris sur le travail de l’autre. » Adeline Macedo – Directrice Générale d’EQUIP Labo.
Une démarche stratégique
Fidèle à sa volonté de réduire son impact, EQUIP Labo oriente ses choix vers des matières à faible impact environnemental.
L’entreprise travaille à intégrer le calcul du bilan carbone directement sur les devis, afin de proposer à ses clients des options plus vertes et transparentes (par exemple, choisir un revêtement de plan de travail moins carboné).
Objectifs fixés :
- – 10% d’émission d’ici 2028,
- – 30% d’ici 2030.
Chaque nouvel investissement est désormais réfléchi en tenant compte de son impact environnemental – depuis la production jusqu’à l’approvisionnement.
Communication et transparence
Le bilan carbone est officiel et disponible pour toutes les entreprises qui en font la demande sur le site internet dédié de l’ADEME. Le plan d’actions y figure également et sera mis à jour à chaque nouvelle évaluation.
Impliqué depuis longtemps dans le RSE : l’entreprise formalise ainsi ses engagements et démontre concrètement sa contribution à l’amélioration des conditions de vie au-delà du cadre professionnel.
Comparaison avec le marché
Ce premier bilan carbone a nécessité une forte mobilisation du service comptabilité, chargé de collecter les données.
L’expérience a été enrichissante et servira de base pour optimiser la prochaine évaluation.
Peu d’acteurs du secteur du mobilier de laboratoire ont encore réalisé leur propre bilan, ce qui rend la comparaison difficile.
Pourtant, la demande d’indicateurs chiffrés est de plus en plus forte, notamment de la part des clients publics et privés.
Le mot de la fin
« Nous allons orienter nos clients vers des choix moins carbonés dès lors que les informations pourront figurer sur nos devis.
Nous travaillons sur un plan d’actions qui va au-delà de 2030 en comptant sur les avancées techniques de nos partenaires et sur les idées de chacun d’entre nous.
Tout ce qui peut permettre à nos collaborateurs d’être fiers de travailler chez EQUIP Labo nous permettra de développer des idées allant dans le bon sens. Ou peut-être est-ce l’inverse ? » Adeline Macedo – Directrice Générale d’EQUIP Labo.